Développée en 2019, DeePsy est une start-up innovante mêlant à la fois la psychologie et la technologie. Son nom est issu de la fusion des concepts “deep” et “psychology”, qui traduit l’intention d’apporter une analyse ainsi qu’une prédiction des comportements humains futurs.
DeePsy est portée par une équipe compétente dont le fondateur Evan Adeny est psychologue du travail de formation
L’idée du projet DeePsy a émergé en 2019 à l'issue d’une expérience comme assistant de recherche en laboratoire, après la découverte de nouveaux outils de mesures psychologiques peu communs. La motivation principale était d’utiliser les données issues des recherches scientifiques pour répondre à des problématiques liées au monde du travail (notamment au recrutement et à la santé) le tout en intégrant une technologie innovante.
DeePsy a l’ambition de diminuer les biais psychologiques. Vous faire accéder à des tests valides aux résultats fiables, c’est aussi favoriser l’équité et l’égalité de tous.
Respect des droits fondamentaux : DeePsy met un point d’honneur sur le respect de la personne dans sa globalité, comprenant sa liberté, son autonomie, son droit à l’information, ainsi que sa liberté de jugement et de décision.
Respect de la vie privée et de la confidentialité : en tant que psychologues, nous sommes régis par l’obligation de discrétion. C’est la raison pour laquelle DeePsy s’attache à préserver l’anonymat de l’ensemble des résultats.
Intégrité et probité : DeePsy s’engage à respecter les principes d'éthique, les valeurs d'intégrité et de probité inhérents à son champ d’action.
L’équipe de Deepsy se forme continuellement aux connaissances dans le domaine de la psychologie et des sciences comportementales, par le biais d’une veille scientifique active. Conscients des progrès constants liés à notre domaine d’expertise, nous souhaitons vous proposer la solution la plus performante et la plus alignée avec les dernières recherches.
Deepsy garantit la pertinence de ses méthodes de leur conception à leur utilisation. Le choix des techniques utilisées est adapté aux recherches espérées de nos tests.
DeePsy vous aide à prendre des décisions rapidement, dans les domaines des ressources humaines (RH) et du recrutement grâce à nos tests de personnalité.
Nos solutions fonctionnent sous la forme de jeux en ligne basés sur une technologie innovante et scientifique. S'articulant autour d'un test psychologie simple d'usage, elles garantissent une expérience utilisateur unique et des résultats fiables.
Nous developpons des solutions innovantes pour aider nos clients à résoudre leurs problèmes
Des tests psychologiques et de personnalité pour optimiser votre processus de recrutement. Avec la technologie DeePsy, trouvez le candidat qui correspond aux besoins de votre entreprise, finissez-en avec les turnovers et investissez justement dans vos recrutements.
DeePsy propose aux professionnels des tests psychologiques dédiés au bilan de compétence (tests de personnalité, motivation, soft-skills). L’intérêt de ces tests est d’aider les bénéficiaires à y voir plus clair sur eux-même, et réveler leurs singularités.